В трудовата агенция в Разград има 88 свободни работни позиции. От тях 66 са на основния трудов пазар, а 22 са предоставени чрез текущи програми и проекти, информира директорът на агенцията, Виолета Рангелова.
Тя подчерта, че се търсят кадри в различни области. Особено остър недостиг се наблюдава при електротехниците и електромонтьорите, както и при разработчиците на интерактивно съдържание. Освен това има налични позиции за специалисти по контрол на документи, като условието е кандидатите да говорят английски. Има също свободни места за експерти по връзки с обществеността и деловодители. Липсват и шофьори на тежки камиони с капацитет над 12 тона, машинни оператори и машинисти на пътностроителни машини. Готвачите също имат възможности за работа.
Служителите в Бюрото по труда са на разположение за предоставяне на подробна информация относно свободните работни места. Информацията е налична и на информационното табло на дирекцията, допълни Рангелова.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) стартира инициативата „Избирам България“, насочена към българи, които се завръщат от чужбина, както и към тези, които искат да се преместят в населени места с население до 50 000 души. Проектът „Избирам България“ е финансиран от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се състои от два основни компонента.
Първият компонент, насочен към привлекателността на български граждани, които се завръщат в страната, позволява кандидатстване на лица, които или са живели в чужбина в последните 12 от 18 месеца, или са завършили образованието си в чужбина, поясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова в края на юли. Целта на втория компонент е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да намерят работа в населено място с население под 50 000 души.
