Германският авиопревозвач „Луфтханза“ планира да свие административния си персонал с 4000 работни места до 2030 г. в опит да модернизира, автоматизира и оптимизира операциите си, съобщава DPA.
Съкращенията ще бъдат основно в Германия и са част от стратегията на компанията за увеличаване на печалбата, уточнява Франс прес.
Тези съкращения ще бъдат най-значимите след кризата с пандемията и ще се осъществяват „в сътрудничество със социалните организации“. Основният акцент ще бъде върху административните длъжности, а не върху оперативните, изтъкна германската компания в свое съобщение за инвеститорите.
Според последните данни, „Луфтханза груп“ разполага с около 103 000 служители, напомня DPA. Националният авиопревозвач на Германия има за цел оперативна печалба ( EBIDTA) в диапазона 8-10% от приходите, в сравнение с предишната си цел от 8%.
Ръководството очаква, че коригираната печалба преди лихви и данъци за текущата година ще надвиши значително миналогодишните 1,6 милиарда евро.
За да повиши печалбата си, „Луфтханза“ също така планира да обедини различните си авиокомпании под по-строг централен контрол.
