Обявите за работа в България продължават да намаляват. Според ежемесечния доклад на фирмата и кариерния портал „Джоб Тайгър“ (JobTiger), който бе публикуван днес от БТА, през юли е отчетен спад от 12%, което се равнява на над 5000 по-малко обяви в сравнение с юни.
На годишна основа намалението е 7% (с 3000 предложения по-малко). Това е пореден шести месец, в който се наблюдава годишен спад в предлагането на работни места, посочват от компанията.
Намалението на обявите за работа е видимо във всички сектори. Причините са разнообразни: летни отпуски, икономическа динамика, адаптиране към технологии с изкуствен интелект, увеличение на вноса на работна сила от чужди страни, ниско ниво на безработица и други, се отбелязва в анализа.
Най-сериозни намаления на месечна база се наблюдават в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ (спад от 2000 предложения, 27%), „Търговия и продажби“ (намаление с 1130 предложения, 10%) и „Производство“ (с 930 по-малко предложения, 12%). Регистрират се намаления и в останалите сектори, включително: „Логистика и транспорт“ (11% спад), „Административни и обслужващи дейности“ (8% спад), „Здравеопазване и фармация“ (6% спад), „Маркетинг и реклама“ (10% спад), „Счетоводство, одит, финанси“ (5% спад), „ИТ“ (3% спад) и „Строителство“ (2% спад).
На годишна база също така има по-малко обяви за работа в почти всички сектори, с единствено изключение на „Строителство“, който отбелязва увеличение с 5%, уточняват специалистите от компанията.
По отношение на градовете, най-сериозно намаление на обявите за работа се наблюдава в Русе (-18%), Бургас (-16%) и Пловдив (-14%). Най-малко е намалението в столицата, където обявите са с 9% по-малко.
