Компанията „Пешев и партньори“ ООД обяви, че търси специалист за строителен надзор и геодезист, заяви Свилен Пешев, един от управителите. Фирмата се специализира в строителен надзор, управление на проекти и контрол на инвестиции, както и предоставя геодезически и кадастрални услуги.
Кандидатите за позицията инженер – строителен надзор трябва да притежават магистърска степен в свързани инженерни области, като технологии, електротехника, телекомуникации, ВиК, HVAC, геология и хидрология, пожарна безопасност и строителство. Опитът не е задължителен, но е необходима валидна шофьорска книжка категория В и опит с лек автомобил. Ако кандидатът е архитект, позицията може да бъде адаптирана към архитект – строителен надзор, обясни Пешев.
За позицията геодезист кандидатите трябва да имат опит в дейности като трасиране, заснемане на строежи, обработка на геодезическо заснемане и работа с Агенцията по геодезия, картография и кадастър (АГКК) и местните управления. Висше образование не е задължително, но е предимство. Освен това, правоспособността в Камарата на инженерите в инвестиционното проектиране (КИИП) и правоспособност за работа в кадастъра са плюс. Кандидатът трябва да има шофьорска книжка категория В и да е готов да пътува често из региона. Компанията предлага служебен автомобил и геодезическо оборудване или допълнително обезщетение за тези, които използват собствено.
Редовно организираме кампании за набиране на нови кадри и търсим инженери, геодезисти и специалисти в строителството, добави Пешев. От началото на годината екипът на компанията е подготвил документация за над 110 приемателни комисии. Изпробвахме различни подходи, включително комуникация с гимназии и университети, но наистина е трудно да се намерят специалисти. И това не е само проблем в България, завърши Пешев. Понякога хората започват работа, но когато мечтите им се променят или натрупат опит, могат да осъзнаят, че позицията не им подхожда.
Фирмата инвестира в обучението на служителите си. Наскоро две от дамите, работещи като технически секретари, завършиха магистратура по инженерни специалности. Те ще имат нужда от още пет години, за да станат квалифицирани, но вярваме, че така помагаме на екипа си, коментира Пешев. Той добави, че те търсят и технически увеличен с минимум средно образование, но задължително строителен техник или бакалавър в строителни специалности. Студенти, които учат задочно в тези области, са също така подходящи за съответната позиция.
Началният пакет за трите позиции включва ваучери за храна до максимално позволения от закона размер. Работното време е гъвкаво, съобразено с работния график на контролни органи, строители и задължителни срокове.
„Пешев и партньори“ ООД е основано през 2023 година от част от екипа на „Пешев“ ЕООД и продължава усилията и традицията в строителния надзор на „Пешев“ ЕООД, основана през 2002 година. Фирмата притежава лиценз за строителен надзор и консултации от 2004 година и е квалифицирано лице за кадастър от 2013 година. Специалистите предават своя опит и знания на новите служители с всяка кампания за подбор, добави Свилен Пешев.
Главният офис на дружеството е разположен в Пловдив и обслужва клиенти в цялата страна (включително Видин, Враца, Плевен, Шумен, Добрич, Бургас, Ямбол, Пловдив, София, Перник, Сандански). В момента има активни договори за проекти в Северозападния регион, и по-специално в Видин, Лом, Враца, Козлодуй, Мездра и селата в област Враца, които предвиждат ангажимент от минимум година и половина, дори при липса на нови договори. Клиентите на компанията включват общини, „Електроразпределителни мрежи Запад“ ЕАД и частни лица. Това налага създаването на регионално представителство за управление на проектите и за улеснена комуникация с клиентите. По този начин се намаляват разходите за гориво и се подобрява екологичният отпечатък на фирмата. Опитът с регионални представители в Югозападния и Северния централен регион показва добри резултати и в момента тече кампания за подбор на експерти за Северозападния, Североизточния и Югоизточния регион, както и за разширяване на екипа в централния офис в Пловдив и за Югозападния регион, добави Пешев.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) стартира мярка „Избирам България“, която е насочена към българи, завръщащи се от чужбина, и към желаещи да се преместят в населено място с население до 50 000.
Мярката „Избирам България“ е финансирана от Програмата „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) на МТСП и включва два компонента. Първият е насочен към привличане на български граждани, които искат да се върнат у дома, и в него могат да кандидатстват лица, живели в чужбина поне 12 от последните 18 месеца или наскоро завършили учебно заведение. Вторият компонент цели да насърчи хора, живеещи в България, да започнат работа в населени места с под 50 000 жители.
