Компания „Виктрон“ ЕООД, базирана в Плевен, търси енергични електротехници, които да се присъединят към екипа от експерти. Това заяви управителят Владимир Дечев в интервю за БТА.
Търсим квалифицирани и мотивирани електротехници с опит и умения за работа с електрически системи, които обръщат внимание на детайлите. За нас е от съществено значение да имаме специалисти, които могат да се адаптират към променяща се среда и да комуникират ефективно с колеги и клиенти, добави Дечев.
Фирмата е отворена и за кандидати с по-малко опит, но с желание да учат, които са готови да поемат нови предизвикателства и да развият нови умения, дори и нова професия.
Нашият екип е съставен от млади и целеустремени хора, стремящи се да подобрят своите умения и компетенции, подчерта Дечев. Ние подхождаме отговорно към всяка задача и сме готови да се захванем с нови проекти, осигурявайки качество на услугите, коректност и професионализъм, добави той.
„Виктрон“ ЕООД предлага услуги по проектиране, изграждане и поддръжка на силнотокови електроинсталации, системи за сигурност, компютърни мрежи и решения за умни домове. Фирмата е основана през 2014 г. и предлага иновационни технологии за автоматизация и управление на дома, интегрирайки решения за контрол на осветлението, отоплението, климатизацията и сигурността чрез удобни платформи.
Основните услуги на „Виктрон“ включват доставка, монтаж и поддръжка на системи за видеонаблюдение, изграждане на пожароизвестителни инсталации и системи за контрол на достъпа и работното време. Компанията също предлага доставка и монтаж на LED осветление, мълниезащитни инсталации, системи за периметрова охрана, комуникационни и оповестителни системи, както и изграждане и ремонт на електрически инсталации.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) стартира мярката „Избирам България“, насочена към българи, които се завръщат от чужбина, и към тези, които желаят да се преместят в населени места с до 50 000 жители.
„Избирам България“ е финансирана от Програмата „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. Първият компонент е насочен към привличане на българи, желаещи да се завърнат, и включва лица, живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или новопостъпили в образование зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Вторият компонент насърчава хора, живеещи в България, да намерят работа в населени места с под 50 000 жители.
