Правителството заседава извънредно веднага след края на Националния съвет за тристранно сътрудничество, в който синдикати и работодатели подкрепиха проект на Закон за бюджета на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) и на Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване (ДОО) за 2026 г., както и на Закон за държавния бюджет за следващата година. След часове напрегнати разговори Националният съвет за тристранно сътрудничество даде зелена светлина на ключовите бюджетни закони за 2026 г.
Проектът на бюджета на НЗОК беше приет с въздържали се КНСБ и АИКБ, бюджетът на ДОО получи пълна подкрепа от всички социални партньори, а проектът за държавния бюджет беше подкрепен от всички с изключение на АИКБ.
„Искам да благодаря на всички за конструктивния тон. Напълно нормално е държавата, синдикатите и работодателите да не сме на една позиция по всички въпроси“, заяви Томислав Дончев.
Той очерта два ключови консенсуса – започване на процес по отвързване на заплатите в публичния сектор от автоматични механизми, както и поемането на курс към бюджетна консолидация и постепенно свиване на дефицита до нулев.
Петкова: Отпаднаха най-спорните мерки
Финансовият министър Теменужка Петкова подчерта, че проектът за държавния бюджет вече получава почти пълната подкрепа на социалните партньори благодарение на интензивния диалог през последните седмици. По думите ѝ отпада увеличението на осигурителната вноска за фонд „Пенсии“, както и увеличението на данъка върху дивидента.
Сред отпадналите мерки са още: увеличението на данъка върху дивидента от 5% на 10%; ръстът на осигуровките с 2 процентни пункта; задължителното прилагане на СУПТО; автоматичното обвързване на възнагражденията в МВР, отбрана и висшето образование със средната заплата.
Капиталовата програма ще бъде намалена със 750 млн. евро.
Социалният бюджет: ръст на майчинството и запазване на „швейцарското правило“
Социалният министър Борислав Гуцанов обяви, че бюджетът на ДОО е приет с пълно единодушие и има ясно изразен социален характер.
След три години замразяване, обезщетението за втората година майчинство ще бъде увеличено до 900 лв., минималната работна заплата ще бъде 620 евро, а за пенсиите остава в сила „швейцарското правило“.
Очакваните приходи в бюджета на ДОО са 8,4 млрд. евро, а разходите – 15,3 млрд. евро, с ръст от 1,3 млрд. евро спрямо 2025 г.
Бюджетът на НЗОК: повече пари, но без решение за кадрите
Бюджетът на НЗОК за 2026 г. предвижда приходи и трансфери в размер на 5,288 млрд. евро – с 444 млн. евро повече спрямо 2025 г. Ръстът по основни пера е: първична извънболнична помощ – +6,4%; специализирана извънболнична помощ – +4,7%; медико-диагностични дейности – +9,5%; болнична помощ – +10,1%; лекарства и медицински изделия – +10,2%.
Предвидени са и 40 млн. евро за изграждане на електронна здравна карта.
Въпреки това КНСБ се въздържа от подкрепа. Президентът на синдиката Пламен Димитров предупреди, че бюджетът не решава проблемите със заплатите и липсата на медицински сестри и персонал.
Работодателите: подкрепа с условности
Асоциацията на организациите на българските работодатели подкрепи основните параметри, но АИКБ се въздържа заради непълното отпадане на автоматичните механизми за определяне на заплатите.
Румен Радев заяви, че ще има пълна подкрепа едва след реални законодателни промени.
КРИБ обяви категорична подкрепа и предупреди, че без приет бюджет България ще влезе в еврозоната „в режим на хаос“.
Дефицитът остава под 3%, дългът расте
По консолидираната фискална програма се залага дефицит от: 3% от БВП през 2026 г.; 2,8% през 2027 г.; 2,4% през 2028 г.
Държавният дълг ще нарасне до 37,6 млрд. евро през 2026 г. и до 49 млрд. евро през 2028 г.
Желязков: Това е третият опит за консенсус
Премиерът Росен Желязков подчерта, че това е третият опит за съгласие по бюджета за 2026 г., като първият е бил успешен, вторият – неуспешен, а настоящият трябва да даде стабилност в сложна политическа и икономическа среда.
Той предупреди, че без съгласие страната би влязла в режим на удължителен бюджет.
