Към 29 август 2025 г. в дирекция „Бюро по труда“ – Кюстендил са регистрирани 1810 души без работа, а нивото на безработица е 9,4%, според данни от местната дирекция. Изчисленията, направени на базата на последното преброяване на икономически активното население от 2021 г., показват, че в Кюстендил живеят 19 276 души.
От регистрираните безработни, 1757 са от община Кюстендил, 42 от община Невестино и 11 от община Трекляно. От всички безработни през август 2025 г., 408 са със специалност, 227 с работническа професия и 1175 без квалификация. Хората с висше образование са 183, а тези със средно образование – 581, с основно – 373, и с начално и по-ниско образование – 673.
На 29 август 2025 г. регистрираните безработни включват 1061 жени, 173 души с намалена трудоспособност, 341 младежи под 29 години, 654 лица над 50 години, а 658 души са безработни за продължителен период, информират от ДБТ – Кюстендил.
През август 2025 г. новорегистрираните безработни са 185, а изходящите – 197 души. В същия период, в областта на ДБТ – Кюстендил, са обявени 68 работни места на първичния трудов пазар.
Според програми, мерки за заетост и проекти в рамките на Програма „Развитие на човешките ресурси“, през август 2025 г. са обявени 50 работни позиции, от които 61,8% са за работнически професии и 27,9% за специалисти. Обявените работни места, изискващи основна квалификация, включват 11 за кандидати с средно образование и 5 за хора с основно и по-ниско. Най-много обявления са в сферата на услугите, търговията и охраната, следвани от позиции за шофьори, техници и помощен административен персонал. За ръководители и специалисти са предложени 19 работни места, като преобладават учителските, споделят от ДБТ – Кюстендил.
През август, в областта на ДБТ – Кюстендил, на работа са постъпили 87 души, сред които 9 младежи до 24 години, 9 между 25 и 29 години, а 10 са дългосрочно безработни. Чрез посредничеството на ДБТ – Кюстендил, 54 души от региона са намерили работа, а 20 са се включили в програми и мерки за обучение и заетост, както и в проекти по Програма „Развитие на човешките ресурси“.