Според изчисления на Асоциацията на операторите на ваучери за храна в България, трябва да се увеличи месечната необлагаема сума за ваучери за храна с 100 лева, а общият годишен лимит да се увеличи с поне 200 милиона лева.
Таня Обущарова, главен секретар на асоциацията, сподели пред БТА: „С новия бюджет се надяваме на малко увеличение на квотата за ваучери за храна, предвид растящия брой на потребителите и нарастващия интерес към тази социална придобивка.“
Неотдавна министърът на финансите Теменужка Петкова определя индивидуална квота за електронни ваучери за храна за 2025 г., запазвайки нивото от 2024 г., докато не бъде приет Законът за държавния бюджет. Квотата се определя ежегодно в държавния бюджет, който Народното събрание одобрява.
Според информация от Таня Обущарова, сумата от 1,6 милиарда лева, заложена за миналата година, почти е изразходена. Асоциацията твърди, че за да покрият нуждите на работодателите, които предоставят ваучери за храна, е необходимо увеличение на бюджета до поне 1,8 милиарда лева за 2025 г.
От браншовата организация застъпват мнението, че месечната необлагаема сума, която е 200 лева на работник, трябва да се повиши на 300 лева, за да се запази покупателната способност на работещите, ползващи ваучери за храна.
Тази необходимост произтича от ценовите увеличения на хранителните продукти и от ръста на минималната работна заплата с около 50 процента за последните три години, както и от покачването на множество социални плащания в страната. Това ще бъде предмет на обсъждане в парламента, а предложения могат да дойдат и от политическите партии; нашето мнение като експерти в отрасъла е, че това е належащо, а реалността го показва, когато общуваме с работодатели и служители, добавя Обущарова.
От 1 юли миналата година в България вече се предлагат само електронни ваучери. Най-значимото им предимство е, че могат да се използват за плащане на храна и хранителни стоки на POS терминали в магазините и за малки суми. Ако стойността на ваучера не е достатъчна, може да се доплати с банкова карта или в брой. Работодателите отчита, че така спестяват разходи по администрирането.
След дигитализацията, асоциацията проведе проучване за оценка на процеса, показващо, че 96 процента от 6800 анкетирани лица са удовлетворени от промяната. Много служители изразяват желание за повече ваучери, а работодателите посочват, че спестяват средства и се радват на удобството от електронните ваучери, пояснява Таня Обущарова.
Наблюденията на асоциацията установяват, че сред почти 800 000 потребители, няма притеснения относно използването на електронните ваучери.
85% от търговците, приемащи ваучери за храна, одобряват дигитализацията, тъй като сумата се осребрява моментално, спестявайки време за логистика и привличайки повече клиенти.
Въпреки това, все още се издават хартиени ваучери по Наредба 11 за определени условия на труд, достъпни само за специфични категории работници, но техният брой е минимален в сравнение с електронните.
В момента електронните ваучери за храна се използват в много повече търговски обекти, отколкото преди. Броят на местата, приемащи ваучери, е нараснал около три пъти на месечна база. Всеки месец предоставяме на Министерството на финансите и Националната агенция за приходите информация за осребрените суми и наблюдаваме този растеж. На потребителите им е по-удобно да правят малки разходи на множество места, обяснява Обущарова.
Много ресторанти, заведения за хранене и малки магазини също приемат ваучери за храна.
