Веселин Данев, председател на Управителния съвет на Българската хотелска асоциация, подчерта необходимостта от държавна стратегия за стимулиране на сезонната заетост. Той направи това коментар по време на семинар, който разглежда проблема с кадрите в туристическата индустрия. Събитието се провежда в комплекс „Златни пясъци“ до Варна и привлича експерти от сектора, както и представители на академичната общност.
Данев акцентира върху липсата на необлагаем минимум на заплатите у нас. Според него не съществува адекватна връзка между образованието и реализацията на пазара на труда, а дуалната система не работи така ефективно, както в редица други държави.
През последните години се е появил нов проблем, свързан с младите хора, добави той. Данев посочи, че основна причина е онлайн хазартът. Според информация от съдебните изпълнители, са издадени близо 120 000 изпълнителни листа на младежи под 30 години, което затруднява тяхното наемане в легален бизнес, който плаща данъци и осигуровки. Той акцентира, че обществото не осъзнава, че тези зависимости и наложените запори са сериозна пречка за младежите да се включат в официалната трудова сфера.
Членовете на асоциацията, които всъщност предлагат „износ на места“, тъй като над 90% от техните клиенти са чужденци, до голяма степен са се трансформирали в образователни институции, допълни той. Младите хора, които се обучават, често предпочитат работа в чужбина, където при сезонна заетост не трябва да плащат данъци и осигуровки, тъй като са под необлагаемия минимум. В същото време българският сектор е принуден да търси работници от трети страни.
„Необходимо е открито социално обсъждане на тези проблеми, за да се изяснят настоящите ни позиции и цели,“ отбеляза Данев. Той добави, че бизнесът трябва да подобри сътрудничеството си с академичните институции. Сподели, че работи с три университета в Турция и около 15 колледжа в Украйна. Според него, опитът му с българската образователна система не е положителен. Имаме редица практически предизвикателства, например, студентите доскоро имаха сесии през юли, а стажът, изискуем от учениците, е само две седмици, уточни Данев. Той подчерта, че въпреки всичко, туризмът не може да се развива адекватно. „Просто насърчаваме младежите да напускат страната, а хотелите са принудени да създават работна сила от хора без трудови навици,“ завърши той.
