На тържествена церемония днес вечерта в Event Space 2020, София, „Мърсър Марш България“ (Mercer Marsh) връчи отличията на работодатели у нас с най-висок членство на служителите за 2025 г.
Наградите бяха раздадени на организации, постигнали най-добри резултати в ангажираността на своите служители в рамките на инициативата Mercer #1 Employer.
Церемонията започна с реч от Нели Калчева, генералният директор на „Марш България“ (Marsh Bulgaria), която акцентира на важността на събитието, награждаващо компаниите с изключителни постижения в ангажираността на служителите и репутацията на работодателите. Тя сподели, че след придобиването на „Кинсентрик“ (Kincentric) фирмата разполага с разширен екип от специалисти и обширна база данни, които помагат на организациите да подобрят ангажираността на своите служители. Калчева изрази надеждата си, че събитието ще подчертае успешните практики на фирмите и ще улесни обмена на опит в управлението на човешките ресурси.
По време на събитието наградата получи „Оушън Инвестмънтс“ (Ocean Investments) – семеен инвестиционен холдинг, насочен към развитието на стартъп идеи в сфери като киберсигурност, здравни технологии, иновации в хранителната индустрия, образование и недвижими имоти. Наградата беше връчена от Нели Калчева и приета от Атанас Симеонов, основател на холдинга.
Жаклин Николова от екипа на „Мърсър“ връчи награда на софтуерната компания „САП Лабс България“ (SAP Labs Bulgaria), която беше получена от Невена Танева, мениджър „Човешки ресурси“ на развойния център в страната.
Стела Юлзари, консултант от „Мърсър България“, връчи награда на следващия laureate – „Тавекс“ (Tavex), финансова компания, специализирана в търговия със злато и сребро, валутен обмен и парични преводи. Наградата беше приета от Макс Баклаян, основател и главен изпълнителен директор на компанията.
