Египетският министър на труда Мохамед Гeбран обяви, че новият Кодекс на труда, който ще влезе в сила днес, съдържа много разпоредби, които гарантират правата както на работодателите, така и на служителите, съобщи египетската новинарска агенция МЕНА.
До момента са се състояли 21 срещи с представители на бизнеса и други заинтересовани страни, на които новият закон е бил разяснен подробно. В резултат на тези консултации са взети балансирани изпълнителни решения, насочени към защита на обществения интерес, каза Гебран.
Губернаторът на Думят Айман аш Шахаби заяви, че новият Кодекс на труда създава благоприятна среда за привличане на инвестиции. Той приветства провеждането на този обществен диалог в областта, като го определи като част от прозорливата визия за прилагането на закона. Това е стъпка към изграждането на балансирани трудови отношения, които са в крак със съвременните предизвикателства.
Новият Кодекс на труда по-конкретно предвижда минимално задължително повишаване на трудовите възнаграждения с 3% годишно, увеличава дните за майчинство, въвежда дни за бащинство и регулира възможността за дистанционна и почасова работа.
(Тази информация се разпространява по споразумение между БТА и МЕНА)
