Мебелна фабрика „Колорадо“, която се намира в Пазарджик, търси оператори на машини. Георги Млеканов, ръководител на човешките ресурси, уверява, че компанията ангажира хора от уязвими социални групи с цел да ги интегрира в работната среда.
Имаме нужда от оператори, но през различни периоди имаме запитвания и за кроячи, шивачи и тапицери. Трудно е да се намерят специалисти в тези занаяти в България, чието присъствие постепенно намалява. Затрудненията при намирането на нови служители са осезаеми не само в нашия град, но и в цялата страна. Затова решихме да намерим решение на проблема с човешките ресурси, което същевременно да е от полза за обществото. Фокусирахме се върху наемането и успешната интеграция на хора от уязвими социални групи. През последните три години около 20 служители, включително хора с увреден слух и ментални проблеми, работят при нас, а към тях се прибавят и деца от Център за настаняване. В настоящия момент имаме и самотна майка с дете, младеж с детска церебрална парализа и двама души от приют за бездомни, добави още Млеканов.
Заедно с мениджмънта създадохме комфортна и подкрепяща среда, където наетите от уязвимите групи се чувстват добре. С помощта на ръководството реализирах инициатива за табло, което съдържа основните жестове от жестовия език, за да подобрим комуникацията и да покажем на служителите с увреден слух, че тяхното присъствие е важно за нас, разказа Георги Млеканов.
Мебелна фабрика „Колорадо“ произвежда мебелна и корпусна мебел от 1997 година и е основен производител на мебели в България, разполагаща с две фабрики – за мека мебел и корпуса.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) стартира инициативата „Избирам България“, насочена към българи, завръщащи се от чужбина, и към тези, които искат да се преместят в населени места с до 50 000 жители.
„Избирам България“ е част от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) и се реализира в два компонента. Първият компонент е насочен към български граждани, които желаят да се завърнат в страната – те могат да кандидатстват, ако са били извън България през 12 от последните 18 месеца или наскоро са завършили образованието си в чужбина, поясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Вторият компонент е предназначен да насърчи хора, живеещи в България, да започнат работа в населени места с под 50 000 жители.
