В България синдикатите и работодателските асоциации съобщиха за своите приоритети за 2025 година.
Синдикатите на КНСБ и КТ „Подкрепа“ поставят основния акцент върху увеличаване на доходите в обществения сектор с поне 10%, като искат въвеждане на минимален необлагаем доход, равен на минималната заплата в страната. Те също така настояват за актуализация на минималните обезщетения за безработните и за приемане на спешни мерки за решаване на проблема с енергийната бедност.
От страна на работодателските организации, АОБР поставя акцент върху макроикономическа, финансова и данъчна стабилност, както и върху включването на България в еврозоната и ОИСР. КНСБ също призовава за бързи действия към влизането на страната в еврозоната и ОИСР.
Новите приоритети на КНСБ и КТ „Подкрепа“ за бързи действия са обявени на техните уебсайтове. Също така, тази седмица КТ „Подкрепа“ сподели позицията си по отношение на бюджета и приоритетите на синдикалната организация към правителството.
АОБР вече е обявила приоритетите си за 2025 година през януари.
Икономическата и подоходната политика
КНСБ и КТ „Подкрепа“ настояват за увеличаване на заплатите в обществения сектор с поне 10% и за актуализация на минималната работна заплата. АОБР желае прозрачно определяне на минималната заплата в съответствие с международните стандарти.
Образованието и пазарът на труда също са в центъра на вниманието на синдикатите и работодателските организации, които предлагат различни мерки за адаптиране на образователната система и насърчаване на заетостта.
Енергетиката и зеленият преход
АОБР иска компенсации за високите цени на електричеството, докато КНСБ настоява за решаване на проблема с енергийната бедност и активно участие на държавата в преговорите за Европейската зелена сделка.
Синдикатите и работодателските организации имат различни приоритети, но се стремят към постигане на по-устойчиво и проспериращо икономическо развитие в страната.
