Според изследване на мюнхенския институт „Ифо“ (Ifo), около 27,1% от бизнесите в Германия очakват, че изкуственият интелект ще доведе до загуба на работни места през следващите пет години. Резултатите бяха представени от президента на института Клеменс Фуест по време на годишната конференция.
„Компаниите, особено в производствения сектор, вярват, че внедряването на изкуствен интелект ще ускори структурните промени“, подчертава Клаус Волрабе, ръководител на изследванията в „Ифо“. Едва 5,2% от фирмите предвиждат наемане на нови кадри, докато две трети не очакват значителни промени. „В момента бизнесите изследват как изкуственият интелект може да повиши продуктивността, но ще минат години, преди тези промени да се отразят на трудовия пазар“, коментира Фуест.
При възможни съкращения, компаниите планират да намалят персонала със средно 8%. В производствения сектор над една трета (37,3%) от фирмите очакват намаляване на служителите. За сектора на търговията този процент е почти 30, което е значително над средната стойност за икономиката. В контекста, 80% от строителните компании смятат, че изкуственият интелект няма да повлияе на броя на работниците им. Въпреки това има позитивни сигнали за нови наемания: в сектора на услугите, особено в технологичната област, компании вече планират увеличаване на персонала, понякога с над 10%.
„Изкуственият интелект не само оптимизира, но също така предоставя нови възможности за професионално развитие“, казва Волрабе. „Въпреки че ефектът от изкуствения интелект върху заетостта е трудно забележим в момента, в дългосрочен план той може да трансформира германския трудов пазар“. Предизвикателството остава да се използват ползите от повишената продуктивност за общо благосъстояние, без да се настъпват сериозни смущения в различни професионални сектори.
