В Смолянска област са обявени общо 304 свободни работни места, от които 19 са за лица с висше образование, информират от Бюрото по труда.
В самия Смолян има 249 налични позиции, от които 16 са за специалности с висше образование. Търсят се специалисти в области като психология, трудова медицина, физика, счетоводство, инженерни специалности, вътрешен одит и ръководител на отдел „Устройство на територията, общинска собственост, техническа инфраструктура и екология“.
Най-търсени са позиции за сервитьори, бармани и камериерки, особено в сектори, изискващи основно, средно общо или професионално образование. Има необходимост и от монтажници на пластмасови и електронни компоненти, както и от машинни оператори в производството на пластмасови изделия. В производствените процеси и шивашката индустрия също има налични вакантни места, а търсят се и шофьори на автобуси и товарни автомобили.
В Бюрото по труда в Златоград са обявени 10 свободни позиции за машинни оператори в шивашката индустрия, управител на бар, личен асистент и машинен оператор.
В Мадан също има 46 свободни места за лица със средно професионално, средно общо и основно образование. Търсят се 29 машинни оператори за шиене на облекла, кроячи, помощник-готвачи, чистачи, сервитьори и обслужващ персонал.
В Девин има три свободни позиции за кандидати с висше образование: юрисконсулт, главен специалист и старши учител. Съществуват и свободни места за камериерки, продавач-консултанти, миячи на съдове, машинни оператори, рецепционисти и работници по поддръжка.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) стартира новата инициатива „Избирам България“, която е насочена към българите, завръщащи се от чужбина, както и към тези, които искат да се установят в населени места с население до 50 000 души.
„Избирам България“ получава финансиране от Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) и се реализира в два компонента. Първият компонент е предназначен за български граждани, които искат да се върнат у нас; кандидатите трябва да са живели извън страната 12 от последните 18 месеца или да са завършили образованието си там, пояснява заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Вторият компонент е насочен към насърчаване на лицата, живеещи в България, да започнат работа в населени места с население под 50 хиляди.
