В Дирекция „Бюро по труда“ (ДБТ) – Шумен са обявени свободни позиции за фелдшер, лекари, учители, електротехници и рехабилитатори, както и една длъжност за главен специалист с компютърни умения и разрешение за работа с класифицирана информация, съобщи Камелия Дамянова – старши експерт в ДБТ Шумен.
По нейните думи, в момента търсим един фелдшер с висше медицинско образование; четирима лекари; един учител за група с целодневно обучение от пети до седми клас с висше педагогическо образование; електротехници със средно образование; един учител по математика за прогимназиален етап и един учител за група с целодневно обучение от първи до четвърти клас с висше образование в специалност „Начална училищна педагогика“, „Предучилищна педагогика“ или чужд език; един главен специалист с компютърни умения и лиценз за достъп до класифицирана информация.
Обявено е и работно място за рехабилитатор по проект „Младежка заетост +“ от програма „Развитие на човешките ресурси“. Изискването е кандидатът да има висше образование със специалност „Рехабилитация“ или „Кинезитерапия“, допълни Дамянова.
Тя отбеляза, че през август много от хората са в отпуск, а наличните работни места са по-малко от тези през едногодишния период. „В момента повечето предложения са за работнически професии. Шумен разполага с развита индустрия в машиностроенето и металообработването, както и производство на дограма. Съществува индустриален парк, в който предприятията постоянно се увеличават“, коментира Дамянова.
Тя уточни, че в офисите на ДБТ – Шумен, разположени в Венец и Хитрино, в момента няма обявени свободни позиции за високо квалифицирани специалисти.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) стартира инициативата „Избирам България“, насочена към българите, които се завръщат от чужбина, а също и към тези, които искат да се преместят в населено място с население под 50 000 души. „Избирам България“ се финансира от Програмата „Развитие на човешките ресурси“ и е разделена на два компонента.
Първият компонент, насочен към привличане на български граждани, желаещи да се върнат, позволява на лица, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са завършили образование извън България, да кандидатстват, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Вторият компонент цели да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в населено място с население под 50 хил. жители.
