Кадри с необходимите квалификации са изключително важни за нас. За съжаление, в България броят им е ограничен, а образователната система не успява да ги подготви в достатъчни количества, коментира за БТА изпълнителният директор на „Торготерм“ АД в Кюстендил, Бойко Недялков.
Той уточни, че фирмата търси инженери, като познанията в информационните технологии са задължителни. Значителна част от производствените процеси са автоматизирани, добави Недялков. Да се представят продуктите на компанията също е важна роля, за която са необходими квалифицирани служители.
„Торготерм“ се занимава с производството на професионално кухненско оборудване. Компанията разполага с производствена площ от 29 хил. кв. м. Дружеството предлага проектиране, производство, продажба и сервиз на оборудване за заведения за хранене – ресторанти, барове, столове, детски кухни и подобни. Продуктите са изработени от сертифицирана неръждаема стомана, предназначена за контакт с храни.
Много заведения в курортите обновяват инвентара си с оборудване от „Торготерм“. Компанията произвежда електрически табла, шкафове, навеси и пултове от неръждаема стомана, спазвайки стандартите за безопасност. Благодарение на иновациите и квалифицираните си специалисти, „Торготерм“ поема ангажименти и в държави като Франция, Испания и Италия.
Със своя авангарден технологичен парк, който включва лазерни технологии и обработки на листов материал, „Торготерм“ внедрява иновации и изпълнява индивидуални поръчки, подчертават от компанията. Тя разполага с над 200 служители и акцентира на персонализирания подход към работниците и на оценката на техния принос към общата цел. Фирмата инвестира в усъвършенстването на уменията на служителите, вярвайки, че инвестират в бъдещето на компанията. Предоставят се ваучери за храна, безплатни обучения и игрални зали в офиса.
Министерството на труда и социалната политика (МТСП) стартира инициативата „Избирам България“, насочена към българи, които искат да се върнат от чужбина, и към тези, които желаят да се установят в населени места с до 50 000 жители.
Инициативата „Избирам България“ се финансира от Програмата за „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) при МТСП и включва два компонента. Първият, насочен към привличане на български граждани, завърнали се от чужбина, позволява на лица, живели в чужбина за 12 от последните 18 месеца или завършили образование зад граница, да кандидатстват, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Вторият компонент цели да мотивира хора, живеещи в България, да започнат работа в населени места с по-малко от 50 000 жители.
