Десет години след голямата криза на Уол стрийт, заплатите на директорите на банки отново са огромни, съобщава АФП.
Въпреки редица тревожни процеси, като колебания на борсите, по-слаб ръст на световната икономика, търговски войни и неясноти около Брекзит, директорите на големите банки получават все повече.
Заплатата на Джейми Даймън, който ръководи американската банка с най-много активи Джей Пи Морган Чейс, е била 31 милиона долара за 2018 г.
Това е повишение от 5.1 процента спрямо предходната година и най-високата му заплата от кризата през 2008 г.
Джеймс Горман, директор банка Морган Стенли, е получил 29 милиона през изминалата година.
Това е увеличение от 7 процента спрямо 2017 г.
Тези огромни възнаграждения идват след силни резултати на шестте най-големи американски банки през изминалата година.
Те са отчели рекордната печалба от 117.6 милиарда долара.
Силните финансови резултати на банките не са довели до голямо увеличение на заплатите на средния персонал или работниците по долните стъпала на йерархичната стълбица.
В Джей Пи Морган Чейс е имало увеличение от 4.4 процента, но в Морган Стенли заплатите на 60 300 работници на банката са били понижени с 2 процента.
В друга от шестте най-големи, Голдман Сакс, намалението на заплатите е достигнало 3 процента.
Разликата между това, което получават шефовете и средните заплати на персонала е астрономическа.
Джейми Даймън получава 364 пъти средната заплата, която взимат 256 000 служители на Джей Пи Морган Чейс.
Шефът на Морган Стенли Джеймс Горман взима „само“ 192 пъти повече от средното във фирмата.
